「派遣社員でもカードローンって審査通るの？」と心配している人、少なくないよね。
結論から言うと、派遣社員でもカードローンの審査には普通に通る。実は多くの大手カードローンが派遣社員の申し込みに対応しているんだ。
ただし、申し込み方法や在籍確認の方法で戸惑うポイントがあるのも事実。この記事では、派遣社員ならではの審査のコツと注意点を詳しく解説するよ。
派遣社員のカードローン審査は本当に厳しい？
結論：正社員より不利だけど通る可能性は十分ある
確かに「正社員＞契約社員＞派遣社員＞パート・アルバイト」という雇用形態の評価順位は存在する。でも、派遣社員は安定した派遣先で働いて定期的な収入があるわけだから、パートやアルバイトよりは有利だよ。
特に消費者金融のカードローンは「安定した収入がある方」が申し込み条件で、雇用形態による制限を設けていないところが多い。
審査で見られるポイント
- 年収：返済能力の基本判断材料
- 勤続年数：派遣元での登録期間が対象
- 他社借入状況：借入件数と総額
- 信用情報：過去の延滞や事故歴
- 雇用形態：派遣社員であること自体はマイナスだが決定的ではない
派遣社員がカードローン審査に通るための5つのコツ
1. 勤務先は「派遣元」を記入する
これは最も間違いやすいポイント。カードローンの申し込みで「勤務先」を聞かれたら、派遣先（実際に働いている会社）ではなく、派遣元（派遣会社）を記入するのが原則だよ。
あなたが雇用契約を結んでいるのは派遣会社だから、法的にも派遣元が「勤務先」になる。ここを間違えると在籍確認で問題が起きる可能性があるよ。
2. 派遣元での登録期間を長くしておく
審査では「勤続年数」が評価されるけど、派遣社員の場合は派遣元への登録期間が勤続年数としてカウントされる。同じ派遣会社に長く登録していれば、それだけ有利になるよ。
3. 在籍確認の方法を事前に確認する
在籍確認は通常、勤務先（＝派遣元）に電話がかかってくる。大手派遣会社は在籍確認の電話に対応してくれるけど、念のため派遣会社に「金融機関から確認の電話が入るかもしれない」と伝えておくとスムーズだよ。
最近は書類での在籍確認に対応しているカードローンも増えている。電話が不安な人は、書類対応のカードローンを選ぶのもアリ。
4. 希望限度額は低めに設定する
最初から50万円、100万円といった高額を希望すると審査に落ちやすい。まずは10万～30万円程度で申し込んで、利用実績を積んでから増額申請する方が確実だよ。
5. 他社借入を整理してから申し込む
消費者金融やクレジットカードのキャッシングを複数利用している場合は、できるだけ返済してから申し込もう。借入件数が3件以上あると審査に通りにくくなる傾向があるよ。
派遣社員におすすめのカードローン
消費者金融系（審査通過率が高い）
| カードローン | 金利 | 特徴 |
|---|---|---|
| アコム | 年3.0%～18.0% | 初回30日間無利息、審査最短20分 |
| プロミス | 年4.5%～17.8% | 初回30日間無利息、上限金利が低め |
| アイフル | 年3.0%～18.0% | 初回30日間無利息、電話連絡なし対応 |
| SMBCモビット | 年3.0%～18.0% | WEB完結なら電話連絡なし |
派遣社員なら、まずは消費者金融系から検討するのがおすすめ。特に電話連絡なしに対応しているカードローンは、在籍確認の心配がないから安心だよ。
銀行系（金利を重視するなら）
金利を少しでも抑えたいなら銀行系も選択肢に入る。ただし審査は消費者金融より厳しめで、即日融資は基本的にできない。時間に余裕がある場合に検討しよう。
派遣社員の在籍確認：3つのパターン
パターン1：派遣元に電話
最も一般的なパターン。派遣会社の代表番号に電話がかかり、「○○さんはそちらに在籍していますか？」と確認される。派遣会社側が在籍確認に慣れているケースが多いから、スムーズに対応してもらえることがほとんどだよ。
パターン2：派遣先に電話
一部のカードローンでは派遣先への電話を求められることもある。この場合は、派遣先の上司や同僚に知られたくないなら、別の在籍確認方法を相談してみよう。
パターン3：書類で在籍確認
給与明細や派遣契約書などの書類提出で在籍確認とするパターン。電話連絡を避けたい人にはベストな方法だね。
派遣社員のカードローンに関するよくある質問（FAQ）
Q. 派遣先が変わったら審査に影響する？
派遣先が変わっても、派遣元（派遣会社）が同じなら勤続年数は途切れない。カードローンの審査に与える影響も限定的だよ。ただし、派遣先が決まっていない待機期間中の申し込みは避けた方がいいね。
Q. 派遣の登録だけで実際に働いていない場合は？
派遣登録しているだけで稼働していない（収入がない）場合は、カードローンの審査には通らないよ。「安定した収入がある」ことが前提だから、実際に派遣先で働いている状態で申し込もう。
Q. 短期派遣でもカードローンは作れる？
短期派遣でも申し込みは可能だけど、長期派遣と比べると審査は不利になりやすい。できれば3ヶ月以上の長期派遣で就業中のタイミングで申し込むのがベターだよ。
Q. 派遣社員と偽って正社員と申告したらどうなる？
絶対にNG。虚偽申告は判明した時点で即座に審査落ち、または契約解除になる。最悪の場合、一括返済を求められることもある。正直に申告した方が結果的に有利だよ。
まとめ：派遣社員のカードローン審査は正しい申し込み方で通る
派遣社員のカードローン審査のポイントをまとめると、
- 派遣社員でもカードローン審査には普通に通る
- 勤務先は派遣元（派遣会社）を記入する
- 在籍確認は書類対応のカードローンだと安心
- 希望限度額は低めに設定して実績を積む
- 消費者金融は審査が柔軟で通りやすい
派遣社員だからカードローンが使えないなんてことはないよ。正しい方法で申し込めば、必要な資金を問題なく借りられるはず。
カードローンの利用に不安がある人は、日本貸金業協会の相談窓口も活用してみてね。また、金利や返済方法の基本的な知識は金融庁の注意喚起ページでも学べるよ。
